- 35 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Markéta Fojtíková, tel.: zobrazit tel. číslo , volejte od 7:00 do 14:00 hod., životopisy zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Náplň práce: výroba stavebních materiálů v souladu s předpisy a dle připravených receptur, vychystávání materiálu podle objednávek, papírová dokumentace, dodržování pořádku a čistoty ve výrobě, údržba výrobních strojů.
Průkaz řidiče manipulačních vozíků – VZV.
Požadujeme: samostatnost, pečlivost, aktivní přístup k práci, dobrá fyzická kondice a smysl pro pořádek.
Zaměstnanecké výhody: jistota práce ve stabilní české společnosti, volné víkendy, příspěvek na stravování
TECHFLOOR s. r. o.
17. listopadu 454
252 63 Roztoky
IČO: 25350650
Datová schránka: 9g66iii
Další informace:
GPS: 50.163083763102,14.390941891711,
S-JTSK: -743808.56 -1034385.31,
RUIAN: 12874698
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.