- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
AXILOGI je logistická a technologická firma, která se specializuje na skladování, kompletaci a expedici zboží, ale také na technická řešení pro firmy i domácnosti. Kromě logistiky se zabýváme prodejem FVE, jsme váš specializovaný distributor pro kompletní dodávku komponentů a veškerého příslušenství. Jako evropský velkoobchod s fotovoltaikou vám nabízíme prvotřídní portfolio solárních modulů, střídačů, bateriových úložných systémů, montážních systémů, nabíjecích stanic pro elektromobily včetně příslušenství a mnoho dalšího. Zabýváme se také síťovými technologiemi (LAN, Wi‑Fi, datové rozvody) a kamerovými systémy.
Jsme menší, sehraný tým, kde se lidé znají jménem a kde si navzájem pomáháme. Pracujeme v normálních směnách, bez turnusů a bez 12hodinových šichet, a víkendy máme volné. Zakládáme si na férovém jednání, stabilitě a příjemné atmosféře.
Co je pro AXILOGI typické:
logistika a skladové služby od A do Z
prodej FVE
síťové technologie: LAN, Wi‑Fi, datové rozvody
kamerové systémy a zabezpečení
menší tým, kde je vidět práce každého člověka
férové podmínky a jasná komunikace
stabilní zázemí a dlouhodobá spolupráce
AXILOGI není korporát — jsme firma, kde má každý své místo a kde dobré nápady nezapadnou mezi regály.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.