- Plný úvazek

Skupina BENEKOV se zaměřuje více než 60 let na oblast energetiky. V tomto oboru jsme se stali jedničkou na českém trhu a za dobu naší působnosti jsme dodali více než 35.000 tisíc zařízení o instalovaném výkonu téměř 1000 MW. Naše kotle jsou ČR využívány nejen v ČR, ale i v zahraničí. V roce 2019 jsme vstoupili do oboru fotovoltaiky a začali jsme vyvíjet vlastní technologie bateriových úložišť a řídících prvků FVE. Založili jsme firmu BENEKOV ESCO, která se specializuje na instalace fotovoltaických elektráren a malých větrných turbín, zejména v Moravskoslezském kraji. Ve zbytku ČR spolupracujeme s našimi partnery, lokálními firmami, kteří instalují technologie BENEKOV. Ty také pravidelně školíme a poskytujeme jim technickou podporu. Od roku 2021 jsme zahájili vývoj technologií pro fotovoltaiku, zejména bateriových úložišť, s Energetickým centrem vysoké školy báňské. V rámci této spolupráce jsme na konci roku 2022 dokončili mimo jiné projekt vývoje řídícího modulu, což je unikátní zařízení kompletní technologie FVE, kterou žádná jiná firma v ČR nenabízí.
Bez specialisty technické podpory se firma, jako je ta naše, neobejde. Dělá totiž spoustu práce, která na první dobrou nemusí být vidět, ale která je pro fungování obchodu i instalací jednoznačně zásadní. A právě mezi těmito dvěma odděleními taky pracovně působí – pro obchod např. naceňuje požadované položky či posílá informace o produktech, čímž tvoří obchodu nezbytné technické zázemí. Pro instalace zase poskytuje důležité znalosti z oblastí dotací, návrhů fotovoltaických systémů, ale i další poradenství montážníkům. Pro obě oddělení pak tvoří a/nebo eviduje návody, data-sheety a jakékoliv další “papírové” podklady k našim produktům. Krom toho také třeba komunikuje s distributory elektřiny při vyřizování smluv o připojení (ČEZ, EG.D, PRE), či poskytuje podporu při podávání žádostí na Energetický regulační úřad o licence na výrobny.
Jak už napovídá název i popis pozice – bez technického myšlení to zkrátka nejde. Náš ideální specialista technické podpory má alespoň základní technické vzdělání, rád pracuje s informacemi, vyhovuje mu systém, řád a smysl. S počítačem si rozumí, dovede pracovat jak ve Wordu, tak v Excelu, ale i s účetním softwarem Pohoda. Alespoň základně se orientuje v problematice fotovoltaiky, dost možná má přehled i o legislativě vážící se právě k oblasti FVE. A jelikož tato pozice obnáší také nemalé množství komunikace (s montážníky, s obchodníky, se skladem, s dodavateli), nemá problém s osobní, mailovou, ani telefonickou komunikací.
Požadujeme:
Výhodou:
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám Váš životopis a motivační dopis s pár slovy o tom, proč se na tuto pozici hodíte právě Vy nejpozději do 1.1.2024 na email
. Po vyhodnocení CV Vás rádi uvidíme při osobním setkání v předpokládaném termínu 3. - 13.1.2024 (nebo dle individuální domluvy). Těšíme se!Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.