- 33 280 – 44 360 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme světová jednička v poskytování hotovostních služeb a do našeho týmu hledáme osobnost, která má chuť pečovat, podílet se na zajímavých projektech a energii věci měnit. Pojďme se potkat u kávy a blíže se seznámit.
Hledáte práci, kde se nebudete nudit a každý den přinese něco nového? Máte organizační talent a skvělé komunikační schopnosti? Baví Vás práce s lidmi a jste zároveň pečlivá a zodpovědná osobnost? Pak hledáme právě Vás!
Nově pod křídla Brink's hledáme šikovnou a usměvavou RECEPČNÍ na plný pracovní úvazek (Po-Pá, začátek od 7:30).
Tato pozice se uvolnila díky kariérnímu posunu naší stávající kolegyně do týmu lidských zdrojů – a stejná cesta se může otevřít i Vám.
Nastartujte svou kariéru v Brink's a staňte se součástí našeho HR týmu!
Připojte se k nám a pomozte nám budovat prostředí, kde jsou zaměstnanci na prvním místě!
Pošlete nám svůj životopis a nastartujte svou kariéru s námi!
Tým Brink’s Cash Solutions (CZ) a.s.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?