- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Zajímá vás automatizace, robotika a chcete být u toho, když se výroba posouvá kupředu? Hledáme technicky zdatného kolegu, který bude obsluhovat a programovat robotizovaná pracoviště, optimalizovat výrobní procesy a aktivně přispívat ke zvyšování efektivity ve výrobě.
Co vás čeká:
Programování a obsluha průmyslových robotů
Nastavování procesních parametrů a zařízení pro zajištění kvalitní výroby
Řešení technických problémů s okolními technologiemi
Účast při výměně výrobních nástrojů a zajištění plynulého rozběhu výroby
Kontrola a dokumentace programových šablon, navařovacích kopyt apod.
Spolupráce s kvalitou a dalšími odděleními na zlepšování procesů
Provádění základních technických analýz
POŽADAVKY:Výuční list nebo SŠ vzdělání v technickém oboru
Základní znalost práce na PC
Výhodou: elektrotechnická kvalifikace dle NV 194/2022 Sb. (§5 a vyšší)
Řidičský průkaz sk. B
Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
Schopnost týmové spolupráce
Výhodou: znalost programování průmyslových robotů a praxe v automotive
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.