- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
🔍 Do našeho týmu hledáme zkušeného Manažera kvality, který bude klíčovým článkem v zajištění a neustálém zlepšování kvality našich procesů a produktů. Hledáme člověka, který má zkušenosti v řízení kvality a nebojí se převzít odpovědnost.
Jste člověk, který si zakládá na detailech, hledá cesty ke zlepšení a chce být klíčovou součástí úspěšného týmu? Máte zkušenosti s řízením kvality a hledáte novou výzvu? Pak hledáme právě vás!
• Zajištění kvality ve výrobním procesu a dohled nad dodržováním požadavků zákazníků
• Odpovědnost za kvalitu, životní prostředí, bezpečnost
• Budete odpovědní za zpracování zákaznických požadavků a reklamací s podporou APU týmů
• Řídit kvalitu na svěřených sériových projektech
• Spravovat zákaznické portály
• Aktualizace projektové dokumentace (Kontrolní plán, PFMEA, WI,….)
• Vzorování změn na sériových projektech
• Vyhodnocování nákladů na nekvalitu
• Monitorování kvality materiálů, polotovarů a hotových produktů
• Provádění auditů produktů a výrobních procesů, sledování výsledků a implementace opatření
• Schvalování změn v procesech a produktech, příprava vzorků pro zákazníky
• Řízení dodržování bezpečnostních a environmentálních předpisů na pracovišti
• Znalost systémů kvality ISO 9001, ISO 14001 a IATF 16949
• Znalost prostředí AUTOMOTIVE
• Znalost systému SAP
• Praxi v oblasti řízení kvality (QHSE) ve výrobním prostředí
• Znalost nástrojů a metod řízení kvality (FMEA, SPC, 8D, PPAP)
• Zkušenost s audity, řešením zákaznických a dodavatelských reklamací
• Analytické myšlení a schopnost řešit problémy systematicky
• Dobrou znalost technické dokumentace a výrobních procesů
• Dobrá znalost anglického jazyka
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Mzda: 70.000 Kč (dle praxe) + 10% prémie
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• 13. mzda
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi
Práce je lokalitou vhodná pro uchazeče z Plzně a okolí, Beroun, Hořovice, Příbram a pod.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?