- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného údržbáře-elektrikáře (ž/m), který/která bude mít na starost funkčnost a chod strojů a zařízení. Nabízíme práci s moderními technologiemi, novou dílnu a čisté prostředí.
• Údržba a opravy strojů a zařízení, jejich stěhování, instalace a provoz
• Objednávání nových náhradních dílů
• Dohled na funkčnost strojů
• Praxe v oblasti údržby
• Orientace ve všech potřebných procesech v rámci údržby
• Odpovědnost, samostatnost, pečlivost
• Odbornou způsobilost (dle vyhlášky č.50/1978 §6,7) NV 194/2022 Sb., propadlá vyhláška nevadí
• Řidičský průkaz sk. B
• Ochota pracovat na 3 směny
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Čisté prostředí
• Moderní technologie
• Možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy
• 25 dní dovolené
• Dotované stravování
• Příspěvek na dojíždění
• Odměny, příplatky
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.