- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta, menší německou společnost se sídlem v Hradci Králové, hledáme kandidáty na pozici Manažer výroby a logistiky (m/ž).
Hledáš prostředí, kde nejsi jen dalším článkem v systému, ale kde se cení tvoje iniciativa, nápady a chuť posouvat věci kupředu? Máš zkušenosti s vedením výroby, tah na branku a přemýšlíš v souvislostech? Pak by tahle příležitost mohla být tvým dalším skvělým kariérním krokem!
Hledáme prakticky založeného člověka s „hands-on“ přístupem, který zvládne každodenní úkoly spojené s rolí manažera výroby, ale zároveň dokáže přistupovat ke své práci strategicky – posouvat věci vpřed a rozvíjet tým i procesy.
Co tě na této pozici čeká?
Pozice je pro menší výrobní společnost (cca 30 zaměstnanců). Součástí pozice je vedení výroby, jejíž součásti jsou tři menší pododdělení, dále vedení logistiky.
Jaké jsou požadavky?
A co je pro nás důležité po lidské stránce?
Co nabízíme?
________________________________________
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?