Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Bozp A Facility

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Přijde Vám zajímavé pracovat ve společnosti s dobrým jménem, příjemným kolektivem, spoustou benefitů a přímo v Ostravě? Pak reagujte na naši nabídku. Hledáme kandidáta na pozici HLAVNÍ BEZPEČNOSTNÍ TECHNIK. Náplň práce: * kontrola BOZP a PO na pracovišti * eliminace a preventivní opatření ohledně bezpečnostních rizik * zodpovědnost za dodržování legislativy a norem, komunikace s úřady * vytváření nových směrnic * šetření, evidence a reporty pracovních úrazů * aktivní zapojení do procesu neustáleho zlepšování - spolupráce s oddělením štíhlé výroby * školení BOZP a PO * optimalizace nákládání s energiemi * tvorba facility budgetu * výběr dodavatelů pro údržbu, úklid, renovace * kontrola dodržování budgetu, plateb * koordinace ostrahy objektů * reporting řediteli POŽADAVKY: * vzdělání v oboru BOZP a PO * praxe jako bezpečnostní technik 3 roky * znalost angličtiny na pokročilé komunikativní úrovni * osvědčení v oblasti prevence rizik 309/2006 sb. * osvědčení technika požární ochrany - č. 133/1985 sb. * MS Office * nebát se zodpovědnosti a samostatnost BENEFITY: Co nabízíme: * příjemný kolektiv skvělých lidí * pracoviště Ostrava * měsíční prémie 0-10% * nadstandardní ohodnocení * veškeré běžné benefity jsou samozřejmostí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Řepy, Praha
  • AWIGO s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Husinec, Praha-východ
  • ÚJV Řež, a. s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Plzeň
  • Sumisho Global Logistics Europe s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Husinec, Praha-východ
  • ÚJV Řež, a. s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
  • Vyškov
  • STAEG Facility, spol. s r.o.
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
  • Ostrava
  • EMFI Group s.r.o.
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Vlachovo Březí
  • Václav Brácha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Olomouc
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

AJ benefit benefity bezpečnost Bor BOZP den dodržování energie EU event evidence hledám hodnocení HR IT kandidát komunikace Most náplň práce NDA odpovědnost Office ohledně ohodnocení Ostrava OZP plat práce pracoviště pracovní praxe reporting ředitel samostatnost SOU společnost společnosti spolupráce školení technik úraz úřad vedoucí vzdělání znalost dar kolektiv kontrola koordinace měsíční na pracovišti náplň oblast oblasti obor oddělení ochrany PR prémie proces příjemný report rok standard šetření technika tvorba výběr výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena