Pracovník/ce do prádelny

Zlín
21.630 – 24.700 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Hledáme spolehlivého zaměstnance/zaměstnankyni do prádelny. Nabízíme práci na plný úvazek v jednosměnném provozu. Nástup možný od 1.4.2026.

Náplň práce:

  •  Třídění prádla klientů a pracovních oděvů zaměstnanců
  •  Obsluha průmyslových praček a sušiček
  •  Mandlování, žehlení a skládání prádla
  •  Příprava a expedice prádla klientům a zaměstnancům

Co od Vás očekáváme:

  • Nejlépe vyučen v oboru švadlena nebo praxe v oděvní výrobě
  • Ochota učit se novým věcem a postupům
  • Fyzická zdatnost (práce ve stoje)
  • Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
  • Smysl pro pořádek, systém a detail
  • Flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a zavedený zaměstnavatel
  • Plat dle odsloužené a započítané praxe v dané platové třídě + osobní přípatek
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Práce na HPP v 8. hodinových směnách pouze v pracovních dnech (po-pá)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Nástup od 4/2026

Zaujala Vás naš nabídka? Ozvěte s enám a rádo se s Vámi setkáme na osobně.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI