Vedoucí facility services

Český Krumlov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FRONIUS Česká republika s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

/ koordinace činností oddělení facility services, vedení menšího týmu zaměstnanců
/ správa a údržba firemních budov a pozemků, modernizace nemovitostí a zařízení
/ poskytování podpory pro výrobní a obchodní oddělení
/ zajištění služeb s nemovitostmi souvisejících (nájemní smlouvy, správa budov, úklid, kancelářské služby, stěhování, údržba pozemků, bezpečnostně-technické služby, likvidace odpadů apod.)
/ optimalizace využívání nemovitostí, reporting
/ přiřazování nákladů na nemovitosti na různá nákladová střediska
/ zajišťování činností v oblasti BOZP, PO, ochrany životního prostředí a odpadového hospodářství
/ komunikace s dodavateli a kontrolními orgány

Požadujeme:

  • / SŠ / VOŠ / VŠ vzdělání
  • / praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
  • / znalost ČJ (rodilý mluvčí) + komunikativní znalost NJ nebo AJ podmínkou (B2)
  • / velmi dobré uživatelské PC dovednosti (MS Office)
  • / velmi dobré organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, spolehlivost
  • / týmové smýšlení, ochota se dále vzdělávat
  • / řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • / perspektivní zaměstnání u prosperující zahraniční společnosti
  • / mzdové ohodnocení odpovídající předchozím zkušenostem
  • / proškolení v oblasti interních procesů
  • / pružná pracovní doba, mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, 13. mzda a další benefity
  • / místo výkonu práce Český Krumlov, nástup možný ihned

Chcete se stát součástí našeho týmu a vyjít vstříc úspěšné budoucnosti? Potom se těšíme na zaslání Vašeho strukturovaného životopisu a fotografie.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI