- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Honza Polický, výrobní ředitel naší společnosti, hledá stavbyvedoucí/ho pro prestižní projekty realizované po celé republice.
Chcete se stát součástí týmu, který tvoří budoucnost stavebnictví? Baví vás vést a motivovat ostatní? Pokud ano, čtěte dál, protože tato nabídka je určena právě pro vás!
Jsme Esox, přední stavební společnost, která se pyšní realizací prestižních projektů po celé republice. Teď makáme na peckovních stavbách, jako je třeba Nová Myslivna nebo administrativní budova s výrobní halou pro Excalibur Army. Naším cílem je vytvářet prostory, které zlepšují kvalitu života nás všech.
Pokud jste připraven/a přijmout výzvu a přinést svou vášeň a kreativitu do našeho týmu, dejte nám o sobě vědět a můžete se stát součástí budoucnosti ve stavebnictví.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.