- 35 120 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme soukromá mateřská škola s více než 20 lety tradice. Naším cílem je rozvíjet děti komplexně – pomocí plavání, ježdění na koni, angličtiny, keramiky i environmentální výchovy. Vytváříme bezpečné, laskavé prostředí, kde se děti cítí jako doma – a to stejné platí i pro náš tým.
Lokalita: Praha – Kyje
Úvazek: Zkrácený (5 hodin denně)
Nástup: 1.9.2025 nebo dle domluvy
Mzda: 200 Kč/hod. + možnost navýšení po zapracování
Smlouva: Na dobu neurčitou
Hledáme empatického, trpělivého a aktivního člověka, který bude podporovat děti, spolupracovat s učitelem a pomáhat s provozem školy. Nehledáme dokonalost – hledáme spolupráci, respekt k dětem a ochotu učit se novému.
Tato pozice je ideální pro:
Absolventy pedagogických nebo sociálních oborů
Rodiče na mateřské/rodičovské dovolené
Ty, kdo hledají smysluplnou práci na částečný úvazek
Co bude Vaší náplní práce
Spolupráce s pedagogy, pomoc při práci ve třídě
Komunikace a spolupráce s rodiči
Pomoc dětem podle aktuální potřeby
Empatii, klidný přístup a chuť podporovat děti v jejich rozvoji
Spolupráci s pedagogy, respekt k individualitě dětí
Ochotu pomoci s tím, co je potřeba
Rekvalifikační kurz pro asistenty pedagoga (můžeme pomoci zajistit)
Přátelské a podpůrné prostředí s důrazem na spolupráci
Malé skupinky dětí (max. 10 dětí na učitelku) – prostor pro individuální přístup
Metodické vedení a podporu dalšího vzdělávání
Možnost čerpat dovolenou i během školního roku
Zázemí krásné soukromé školky s vlastní zahradou a bazénem
Firemní školka, parkování, závodní stravování, firemní akce a další benefity
Zaujali jsme Vás?
Ozvěte se nám na e-mail: e-mail přes
Více informací ráda poskytne: Markéta Frdlíková Machková

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.