- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme soukromá mateřská škola s více než 20 lety tradice. Naším cílem je rozvíjet děti komplexně – pomocí plavání, ježdění na koni, angličtiny, keramiky i environmentální výchovy. Vytváříme bezpečné, laskavé prostředí, kde se děti cítí jako doma – a to stejné platí i pro náš tým.
Lokalita: Praha – Kyje
Úvazek: Zkrácený (5 hodin denně)
Nástup: 1.9.2025 nebo dle domluvy
Mzda: 200 Kč/hod. + možnost navýšení po zapracování
Smlouva: Na dobu neurčitou
Hledáme empatického, trpělivého a aktivního člověka, který bude podporovat děti, spolupracovat s učitelem a pomáhat s provozem školy. Nehledáme dokonalost – hledáme spolupráci, respekt k dětem a ochotu učit se novému.
Tato pozice je ideální pro:
Absolventy pedagogických nebo sociálních oborů
Rodiče na mateřské/rodičovské dovolené
Ty, kdo hledají smysluplnou práci na částečný úvazek
Co bude Vaší náplní práce
Spolupráce s pedagogy, pomoc při práci ve třídě
Komunikace a spolupráce s rodiči
Pomoc dětem podle aktuální potřeby
Empatii, klidný přístup a chuť podporovat děti v jejich rozvoji
Spolupráci s pedagogy, respekt k individualitě dětí
Ochotu pomoci s tím, co je potřeba
Rekvalifikační kurz pro asistenty pedagoga (můžeme pomoci zajistit)
Přátelské a podpůrné prostředí s důrazem na spolupráci
Malé skupinky dětí (max. 10 dětí na učitelku) – prostor pro individuální přístup
Metodické vedení a podporu dalšího vzdělávání
Možnost čerpat dovolenou i během školního roku
Zázemí krásné soukromé školky s vlastní zahradou a bazénem
Firemní školka, parkování, závodní stravování, firemní akce a další benefity
Zaujali jsme Vás?
Ozvěte se nám na e-mail: e-mail přes
Více informací ráda poskytne: Markéta Frdlíková Machková

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.