- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máme vizi, máme funkční projekt a i přes aktuální nepříznivou situaci v některých oborech, u nás stále nabíráme nové kolegy! Chcete vědět jak je to možné a proč nám dává naše práce smysl?
Pusťte si video s naším ředitelem: ► https://1url.cz/lzEMH ◄
Zajímá Vás jaké máme kritéria na nového kolegu?
■ Je nutné mít proklientské cítění, pracovat v zájmu klienta
■ Pokud rád/a pracuješ s lidmi a chceš se neustále rozvíjet, jsi náš člověk!
■ Maturita je nutné minimum
■ Klíčové jsou pro nás morální hodnoty, zbytek znalostí, ať už produktových anebo komunikačních tě naučíme.
Hodnoty pro nás znamenají poctivost, svoboda, osobnostní / kariérní růst a práce v přátelském prostředí plném podpory!
Poslechněte si více o našich hodnotách: ► https://1url.cz/lziwW ◄
Co pro Tebe případně máme nachystáno?
■ Pěkné pracovní prostředí v Karlíně
■ Výbornou podporu ze strany manažera a propracovaný systém školení
■ Rychlý profesní i kariérní růst, do 9 měsíců můžeš být na vedoucí pozici
■ Vysoké finanční podmínky
■ Možnost pracovat flexibilně – dle Tvých časových možností
Jak bude vypadat Tvůj začátek u nás ve společnosti? ►https://1url.cz/HzEME ◄
O nás:
Naše společnost působí na trhu financí již 23 let, snažíme se na věci dívat ze zcela odlišných úhlů, mluvíme s lidmi a posloucháme jejich potřeby. Naši klienti nám důvěřují, zakládáme si především na dlouhodobém partnerství. Odměnou nám je svoboda, a to nejen časová, ale také finanční!
Pokud jsme Vás to zaujali, ozvěte se nám a můžeme probrat možnosti. Stále nejste rozhodnutí a chcete více informací než se nám ozvete? Navštivte naše stránky: https://www.vize-2025.cz/
Těšíme se na případnou spolupráci :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.