- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Máme funkční projekt v oboru, kterým jen tak něco neotřese! Máme vizi a hledáme nové kolegy, kteří do toho půjdou s námi! Zajímá Vás oblast obchodu a financí? Jsou pro Vás důležité hodnoty jako: poctivost, osobnostní a kariérní růst a práce v přátelském prostředí plném podpory? Ozvěte se nám, to vše totiž u nás najdete..
Chcete více informací než se nám ozvete? Máte možnost!
Zajímá Vás jaké máme kritéria na nového kolegu?
Co pro Tebe případně máme nachystáno?
O nás:
Naše společnost působí na trhu financí již 23 let, snažíme se na věci dívat ze zcela odlišných úhlů, mluvíme s lidmi a posloucháme jejich potřeby. Naši klienti nám důvěřují, zakládáme si především na dlouhodobém partnerství. Odměnou nám je svoboda, a to nejen časová, ale také finanční!
Pokud jsme Vás to zaujali, ozvěte se nám a můžeme probrat možnosti. Těšíme se na případnou spolupráci :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.