- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!
V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.
Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.
Přidej se k nám i bez praxe
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou Vaši přátelé?
Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
MÁTE ZDRAVOTNÍ POSTIŽENÍ NEBO ZDRAVOTNÍ ZNEVÝHODNĚNÍ?STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO SOCIÁLNÍHO PROJEKTU COMDATA PRO!
Co budete dělat?
Budete volat stávajícím zákazníkům a nabízet služby a produkty
Ke spokojenosti zákazníka hledat nejlepší řešení šité na míru
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací příjemném prostředí v centru města
Nástupní mzdu 90Kč/hod + bonusy (průměrně 4000 Kč měsíčně)
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost zkráceného úvazku
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.)
Neomezený tarif s voláním, SMS a 10GB dat včetně volání do již po prvním odpracovaném měsíci
Multisport kartu za 300 Kč měsíčně + možnost benefit karty
Masáže na pracovišti ZDARMA
Stravenky
Dovolená 25 dní
Blíží se letní prázdniny! Maminky a tatínci, pojďte do práce, nebo si jen přivydělat – MÁME PRO VAŠE DĚTI OTEVŘENOU FIREMNÍ DĚTSKOU SKUPINU. Od 1. července startujeme, na Vaše děti se moc těšíme!
Koho hledáme?
Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc a vyslechnout
OZP/OZZ
Kolegu, který ví, co je zodpovědnost
Někoho, kdo zná základy práce na PC
Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)
Nástup v průběhu července 2020

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.