DALŠÍ POŽADAVKY:
" vzdělání minimálně vyšší odborné (obory se zaměřením na dopravu nebo veřejnou správu vítány),
" splnění předpokladů dle § 4 odst. 1 zákona č. 312/2002 Sb.,
" komunikativní dovednosti, klientský přístup, zodpovědnost,
" základní orientace zejména v těchto zákonech – zák. č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a vyhl. č. 153/2023 Sb., o schvalování technické způsobilosti a o technických podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů,
" vítáno: praxe v jednání s občany/klienty, praxe na stejné či podobné pozici, zkouška odborné způsobilosti dle zákona o úřednících při správním rozhodování o registračních úkonech v oblasti provozu silničních vozidel.
NABÍZÍME: pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, vzdělávání v oboru, příspěvek na stravování a další benefity
KONTAKT: osobně, e-mailem, telefonicky. Je nutné doložit písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi a přílohami. Úplné informace k výběrovému řízení jsou dispozici na www.moravskatrebova.cz, na úřední desce městského úřadu
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.