KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
2 nabídky práce

Provozní elektrikář/ka - možnost i jedné směny, náborák 50.000 Kč (A9)

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KRONOSPAN CR,spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Elektrikář / Elektrikářka
Jihlava
24 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnika a telekomunikace
27 nabídek
Zobrazit
Práce
Jihlava
1219 nabídek
Zobrazit
Firma
KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
absolventy

O nás

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Vyrábíme a distribuujeme desky na bázi dřeva. Jsme předním výrobcem dřevotřísek, dřevotřískových desek střední hustoty (MDF), laminátových podlah či OSB desek. Vyrábíme také speciální a dekorativní papír, stejně jako další přidružené produkty, jako jsou panely s melaminovou vrstvou, pracovní desky, stěnové panely, parapety, lakované HDF, kompaktní desky, vysokotlaké lamináty, překližky a další. Hledáme nové kolegy. Možná právě Vás.

Popis

Jste elektrikář tělem i duší? Nezaleknete se velké automatizované výroby? Jako Provozní elektrikář se u nás budete starat o bezproblémový chod výrobní technologie, provádět údržbu a včas navrhovat řešení problémů. Na této pozici si můžete vybrat, zda chcete pracovat v jednosměnném režimu nebo ve finančně zajímavějším nepřetržitém režimu. 


  • Zajišťování údržby výrobní technologie
  • Zajištění oprav a údržby elektrických zařízení
  • Odpovědnost za dodržování plánu údržby výrobních zařízení
  • Navrhování nápravných opatření
  • Spolupráce s vedoucím úseku při zajištění náhradních dílů
  • Spolupráce s externími dodavateli při opravách a plánovaných odstávkách


Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání v oboru elektro
  • Znalost průmyslové elektrotechniky
  • Odborná způsobilost k výkonu činnosti na el. Zařízeních - Nařízení vlády č.194/2022 Sb. (stará Vyhláška č. 50/1978 Sb.)
  • Znalost čtení elektro dokumentace – výhodou
  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Základní znalosti PC

Nabízíme

  • Měsíční bonusy až 20%
  • Náborový příspěvek 25.000 Kč
  • 13. mzda (20 000 Kč / rok)
  • Měsíční odměna 2000 Kč
  • Rozvoj odborné kvalifikace
  • Nástup do kmene
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nadstandardní firemní ubytování - možnost pronájmu bytu 1+kk nebo většího
  • Nástup možný ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrikář/ka - Až 50.000,-

CPW s.r.o. | CPW s.r.o. | Kosmonosy Kosmonosy
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února

Obchodník pro zemědělství

CHEM Logistic s.r.o. | CHEM Logistic s.r.o. | Rosice, Pardubice Rosice, Pardubice
  • 34 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. dubna

Zedník / Zahradník

Bušim - péče o zeleň, s.r.o. | Bušim - péče o zeleň, s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března

Výčepní v restauraci Kuchyň na Hradě

Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. dubna

Obsluha v rychlém občerstvení

McPARTNERS,s.r.o. | McPARTNERS,s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 27 328 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Radim Badura

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Údržbář / Údržbářka, Projektový / projektová manažerka, Mechanik / Mechanička, Technik / technička ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Technik / technička kvality, Procesní inženýr / inženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto měsíční