- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
• Samostatné vedení týmu externích odborných dozorů stavby na stavbách nových úseků dálnic
• Výkon asistenta správce stavby
• Věcné a časové řízení provádění stavebních prací stavby
• Kontrola kvality a rozsahu provádění stavebních prací v souladu s podmínkami výstavby (smlouva o dílo, správní rozhodnutí)
• Kontrola fakturace a odpovědnost za rozsah finančního plnění stavebních prací
• Odpovědnost za kontrolu kvality a technologického souladu prováděných staveních prací
• Kontrola a řízení přebírání stavebních prací podřízenými dozory stavby
• Organizace jednání (přejímky, výrobní výbory dokumentace, technické prohlídky, kontrola odstranění vad a nedodělků apod.)
• Zkušenost s výkonem technického dozoru stavby
• Zkušenost s realizací staveb - dopravních staveb výhodou
• Výborná orientace v projektové dokumentaci a stavební legislativě
• Znalost obchodních podmínek pro stavby pozemních komunikací (FIDIC) - výhodou
• Autorizace ČKAIT nebo Oprávnění k výkonu stavebního dozoru na stavbách pozemních komunikací - výhodou
• Uživatelská znalost MS Office
• VŠ stavebního nebo dopravního zaměření
• Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
• Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
• Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR
• Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
• Po zkušební době možnost parkování služebního auta v místě bydliště
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
• Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou
Mzdové podmínky: nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce Vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na Vašem pracovním výkonu.
Přihlášky: životopis v češtině s popisem vzdělání a praxe zasílejte v odpovědním formuláři níže.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.