VŘ 41/2026 Technicko-investiční referent (m/ž)

Ostrava
do 35.840 Kč

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 19. 8. 2026 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor rozvoje lidských zdrojů, 28. října 2771/117, 702 00 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 41/2026 – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Charakteristika vykonávané práce:
Koordinuje přípravu a realizaci investic, zpracovává investiční záměry, koordinuje finanční zajišťování investic a jejich projektovou, technickou, provozní, obchodní a organizační přípravu a řešení rozporů. Koordinuje a metodicky usměrňuje správu značně rozsáhlých a různorodých majetkových souborů rozmístěných na více místech. Navrhuje komerční využití majetku včetně ekonomických analýz, metodik a opatření. Zabezpečuje přípravu, zadávání a kontrolu veřejných zakázek na dodávky, služby nebo stavební práce realizované krajským úřadem. Podává stanoviska k investičním záměrům škol a školských zařízení zřizovaných krajem. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.

Požadované vzdělání: Vysokoškolské – zaměření ekonomické, stavební, technické, popř. jiné po prokázání příslušné praxe v dané oblasti.

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), výhodou praxe v oblasti veřejné správy nebo v oblasti investiční činnosti, samostatnost, důslednost, flexibilita, komunikační a organizační schopnosti, práce s GINIS výhodou, řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách.
Požadované doklady: a) Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,

  1. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce/prohlášení o bezúhonnosti
  2. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  3. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.

Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/kariera/pro_uchazece.html..

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

https://www.msk.cz/kariera/benefity.html

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 65 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod | KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 47 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 47 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.