Jsme Základní a mateřská škola Weberova – vzděláváme děti od 3 do 15 let a zaměřujeme se na individuální přístup a komplexní rozvoj každého dítěte. Naše mateřská škola má kapacitu 76 dětí a provozní doba je 6:30–17:30. Klíčové pro nás jsou otevřená komunikace, respekt k dětem i rodičům a týmová spolupráce. Naše pedagogická činnost je založená na kvalitní odbornosti a laskavém přístupu.
Hledáme učitele/učitelku do naší mateřské školy, který/á bude inspirativně pracovat v týmu pedagogů. Hledáme někoho, kdo má srdce pro práci s dětmi, přirozené pedagogické schopnosti a smysl pro zodpovědnost.
Nezbytné:
Výhodou:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Připojíte se ke kolektivu, který podporuje vzájemný rozvoj a inovace v přístupu ke vzdělávání. Zároveň nabízíme prostor pro kariérní růst a seberealizaci v pedagogickém oboru. Pokud vám záleží na kvalitním vzdělání a otevřené komunikaci s rodiči i kolegy, u nás najdete své místo.
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis.
Tým ZŠ a MŠ Weberova
Lokalita: Praha, Košíře
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Firemní školka