- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
[] Místo výkonu práce: DP Hřensko Krásná Lípa dle dohody
Popis pracovní činnosti:
• realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic
• správa a údržba budov, staveb a komunikací organizace, včetně jejich příslušenství
• administrativní zajištění průběhu všech investičních akcí, oprav a údržby nemovitostí
• zpracování podkladů pro investice, zpracování investičních záměrů a jednoduchých projektů
• stanovení způsobů realizace investic a plánování finančních zdrojů, navrhování, zajištění smluv a koordinace účastníků investic, projektantů a dodavatelů apod.
• příprava podkladů pro výběrová řízení dle zákona č.137/2006 o veřejných zakázkách
• mezi plánované projekty patří např. vybudování nového návštěvnického střediska, rozšíření zážitkového areálu či rekonstrukce turistických tras
Kontakt: Jiřina Skalová, zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.