- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Content Coordinator for Czech Republic
Company Description
H&M is on an exciting journey towards being more customer-centric company, meeting the ongoing industry changes, by exceed our customers’ needs. We continue to develop our organization to be more effective and – as a part of that process – we are introducing the Customer Activation & Marketing Team.
Customer Activation & Marketing Team is a function comprised of different competences – from media relations, customer insights, experience operations and loyalty – working together in a synergy to implement a locally relevant seamless customer experience. This will empower us to create a truly customer focused omni organization.
Job Description
On this journey we´re all working together to create the best omni customer offer for our customers and as a Content Coordinator you will contribute to added customer value, a strong brand and increased sales by securing proofreading of copy in external and internal communications. Your key responsibilities will include:
Proofreading
Social media publishing
Local communications support
Analysis & Follow up
Qualifications
Being part of our omni journey means there is not one clear path. We ask of you to be open to change and take part in creating an organization for the future. This is an opportunity for openminded team players that by being curious, innovative, and forward-thinking want to change our business and the whole industry. We ask you to be yourself, drive results, work towards goals and go for it with everything you’ve got.
Besides your personality we see that you have:
Additional Information
Additionally, what’s in it for you:
If you want to join our exciting journey and this fantastic team, please upload your resume (in English) until 10.01.2022!
For more information about the company, please visit https://career.hm.com/content/hmcareer/pl_pl.html
H&M is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.