- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Content Coordinator for Czech Republic
Company Description
H&M is on an exciting journey towards being more customer-centric company, meeting the ongoing industry changes, by exceed our customers’ needs. We continue to develop our organization to be more effective and – as a part of that process – we are introducing the Customer Activation & Marketing Team.
Customer Activation & Marketing Team is a function comprised of different competences – from media relations, customer insights, experience operations and loyalty – working together in a synergy to implement a locally relevant seamless customer experience. This will empower us to create a truly customer focused omni organization.
Job Description
On this journey we´re all working together to create the best omni customer offer for our customers and as a Content Coordinator you will contribute to added customer value, a strong brand and increased sales by securing proofreading of copy in external and internal communications. Your key responsibilities will include:
Proofreading
Social media publishing
Local communications support
Analysis & Follow up
Qualifications
Being part of our omni journey means there is not one clear path. We ask of you to be open to change and take part in creating an organization for the future. This is an opportunity for openminded team players that by being curious, innovative, and forward-thinking want to change our business and the whole industry. We ask you to be yourself, drive results, work towards goals and go for it with everything you’ve got.
Besides your personality we see that you have:
Additional Information
Additionally, what’s in it for you:
If you want to join our exciting journey and this fantastic team, please upload your resume (in English) until 10.01.2022!
For more information about the company, please visit https://career.hm.com/content/hmcareer/pl_pl.html
H&M is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.