- 35 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Working for global company with responsibility for the
processing and settlement of all financial transactions.
In the team you are also tasked with processing corporate distributions and dividends,reconciling client positions and identifying and resolving fund issues.
You may come from an investment background with previous experience in a
similar role; however, these are also excellent opportunities if you are looking for
your first step in to investment management and operations.
What would you do?
- Processing of financial transactions
- Work in a backoffice
- Work in teams with different tasks (about 10 people)
- The ability to work accurately and to deadlines.
- MS Excel on daily basis.
Other tasks; to undertake any other projects/ tasks as may reasonably be
required to facilitate the smooth operation of the company
What do we need?
Good degree in a numerate discipline.
Experience of delivering an excellent level of service to customers - e.g. in
a retail or contact centre environment.
Experience in using Excel for data analysis.
The key competence for this job is fluently spoken English at least on level B2. You also need a logical mindset and a passion for data. You should have a finacial overview and willingness to gain new knowledge. Enthusiasm to work and learn is what you need.
What would you get?
We are settle in the centre of Brno in beautiful offices. This is a great opportunity to use your language skills on daily basis, work in an international environment and gain valuable experience and knowledge.
Possibility of one year as team leader.
Ability to move in the future through corporate "branches" around the world
Advantage!
Don't miss your chance!
Send me your English CV and expect my call.
Contact me with your English CV on e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.