- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do you want to join the fastest growing recruiter network in Europe???
Established in 2011 Blu Global is One of a kind, operating in 16 countries and with Recruiters based in more than 150 major cities we are completely unique with a simple & flexible proposition.
As one of the fastest growing recruitment companies in the UK, Blu Global aims to consolidate its position with the recruitment of freelance recruitment consultants in Czech Republic. Manage your own work without time pressure or goals. You will collaborate with our team in the UK, who is already involved in the placement of numerous candidates from several countries of the European Union.
Responsibilities:
Requirements:
Employee perks, benefits:
‘Standard’ Payment Package: 100 euros per placement (carers, drivers, telecoms, FLT, warehouse, standard construction)
‘Specialist’ Payment Package: up to 1,000 euros per placement (nurses, doctors, IT specialists, management, specialist construction)
All ‘Specialist’ packages will be identified separately and the exact payment value will be confirmed to you.
Information about the selection process:
We will be meeting the candidates in Prague (22.5., 12.6.), Usti nad Labem (12.6.), Liberec, Hradec Kralove (13.6.), Jihlava, Brno (14.6.), Zlin, Olomouc (15.6.), Ostrava (16.6.).
If you want to apply, please submit your CV in English.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.