Senior Java Developer – Czech Republic

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

The international company engaged in corporate and investment banking, personal banking, credit cards, and wealth management with a presence in over 50 countries and 140 000 employees. The financial services provider was established in the year 1690.

Popis pozice:

• Operate with the development of the backend of banking applications in line with the stories agreed by the delivery team.

• Cooperate in collaboration with development leads, enterprise architects and vendors.

• Delivering L3 Support when required.

• Oversee and conduct DevOps and automation practices.

• Following and keeping abreast of the latest web technology trends.

• Engage in code reviews and rituals of scrum methodology.

• Drive a culture of agile development.

Profil kandidáta:

• Excellent Java and Spring knowledge.

• Experience with Hibernate, MS SQL or Oracle DB is an advantage.

• University degree.

• Fluent English.

Technologies used on the position: REST API, AWS, microservices, XML (JAXB, SAX, XSLT), internal cloud, JSON, Kotlin, IntelliJ, IDEA, Maven, HTML5 (Angular), Eclipse, Jbehave, TeamCity, Jira, Confluence, GIT, Chef, Nolio.

Nabízíme:

• Five weeks of holiday.

• Meal vouchers 90 CZK.

• Seven days paternity leave.

• Sick days.

• Yearly bonuses.

• Option to choose a project which best suits your interest.

• Completely remote to work if you are not in Prague, but you are in the territory of the Czech Republic.

• Support with a working permit, if you are already relocated to the Czech Republic.

• Relocation package.

• 2 LCD screens, high-quality chair, Windows or Linux OS.

• Possibility to relocate to other branches after 12 months of work.

• Numerous social and sports events - table football, gaming console, chess, relax in leisure areas.

• Enhanced medical cover.

• English or Czech language courses.

• Flexible working hours, casual dress code.

• Technical/financial training.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

auto