- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
As a trusted partner, company accelerates and redefines network transformation for Service Providers. By offering a comprehensive product portfolio across every layer of the network infrastructure stack. From 5G application/service layers to packet core and RAN – company leads the way in evolved, cloud-proven networking solutions enabling innovative and secure experiences for end users. Through its industry-first VoLTE, VoWiFi, Advanced Messaging and Cloud RAN solutions, company's platform enables Service Providers to successfully deliver tomorrow's vision today and realize new revenue streams.
Key Responsibilities:
• Apply agile processes, principles and merits
• Ensure a short and effective learning cycle
• Manage long-term development of assigned teams
• Build self-organized and cross-functional teams
• Introduce agile methodologies and merits to new teams
• Coach and mentor assigned teams
• Actively participate in an SM group
• Participate in agile events, exchange programs
What do we expect you already know/have?
• Good communication skills and ability to define things clearly and understandably
• Ability to "negotiate in" or "deal with" an authentic work situation
• Willingness to learn new things
• Out-of-the-box thinking
• Experienced to introduce Scrum
• Practical experience with Scrum in multiple teams (optional - senior SM)
• Understanding benefits of various software development practices, methodologies and trends (optional – senior SM)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.