- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
As a trusted partner, company accelerates and redefines network transformation for Service Providers. By offering a comprehensive product portfolio across every layer of the network infrastructure stack. From 5G application/service layers to packet core and RAN – company leads the way in evolved, cloud-proven networking solutions enabling innovative and secure experiences for end users. Through its industry-first VoLTE, VoWiFi, Advanced Messaging and Cloud RAN solutions, company's platform enables Service Providers to successfully deliver tomorrow's vision today and realize new revenue streams.
Key Responsibilities:
• Apply agile processes, principles and merits
• Ensure a short and effective learning cycle
• Manage long-term development of assigned teams
• Build self-organized and cross-functional teams
• Introduce agile methodologies and merits to new teams
• Coach and mentor assigned teams
• Actively participate in an SM group
• Participate in agile events, exchange programs
What do we expect you already know/have?
• Good communication skills and ability to define things clearly and understandably
• Ability to "negotiate in" or "deal with" an authentic work situation
• Willingness to learn new things
• Out-of-the-box thinking
• Experienced to introduce Scrum
• Practical experience with Scrum in multiple teams (optional - senior SM)
• Understanding benefits of various software development practices, methodologies and trends (optional – senior SM)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.