- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
As a trusted partner, company accelerates and redefines network transformation for Service Providers. By offering a comprehensive product portfolio across every layer of the network infrastructure stack. From 5G application/service layers to packet core and RAN – company leads the way in evolved, cloud-proven networking solutions enabling innovative and secure experiences for end users. Through its industry-first VoLTE, VoWiFi, Advanced Messaging and Cloud RAN solutions, company's platform enables Service Providers to successfully deliver tomorrow's vision today and realize new revenue streams.
Key Responsibilities:
• Apply agile processes, principles and merits
• Ensure a short and effective learning cycle
• Manage long-term development of assigned teams
• Build self-organized and cross-functional teams
• Introduce agile methodologies and merits to new teams
• Coach and mentor assigned teams
• Actively participate in an SM group
• Participate in agile events, exchange programs
What do we expect you already know/have?
• Good communication skills and ability to define things clearly and understandably
• Ability to "negotiate in" or "deal with" an authentic work situation
• Willingness to learn new things
• Out-of-the-box thinking
• Experienced to introduce Scrum
• Practical experience with Scrum in multiple teams (optional - senior SM)
• Understanding benefits of various software development practices, methodologies and trends (optional – senior SM)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.