- 33 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úspěšná nadnárodní společnost, působící v oblasti IT řešení, hledá do svého skvělého týmu motivované kandidáty/tky na pozici
INSIDE CHANNEL MANAGER
NÁPLŇ PRÁCE:
• rozvíjení vztahů s klíčovými partnery
• zodpovědnost za obchodní výsledky svěřeného prodejního kanálu
• rozvoj stávajících a získávání nových partnerů s cílem zvýšit prodeje
• navázání na aktuální pozitivní vztahy s odběrateli a jejich prohlubování
• identifikace nových partnerů s cílem růstu nového businessu
• edukace stávajících i nových partnerů o firemních produktech a službách
• monitorování produktových, marketingových a obchodních trendů v jednotlivých zemích
• podporu partnerů v jejich lokálních marketingových aktivitách
• můžete nabídnout praxi na obdobné pozici min. 4 roky v oblasti IT
• pokročilá znalost AJ, čeština na úrovni rodilého mluvčího
• obchod máte v krvi, IT je Váš koníček
• slova ochota, spolupráce jsou pro Vás tím pravým
• atraktivní platové ohodnocení (fix + bonusová složka)
• stabilní a perspektivní zázemí v úspěšné mezinárodní společnosti
• pestrá škála firemních benefitů (týden dovolené navíc, roční kupon MHD, 4 sick days, flexibilní pracovní dobu, stravenky – zcela hrazeny zaměstnavatelem, SIM karta, občerstvení na pracovišti, firemní akce, multisport card – zcela hrazena zaměstnavatelem, jazykové kurzy, prémiová zdravotní péče)
• nástup možný ihned nebo dohodou
• HPP, smlouva na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.