Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Úspěšná nadnárodní společnost, působící v oblasti IT řešení, hledá do svého skvělého týmu motivované kandidáty/tky na pozici
INSIDE CHANNEL MANAGER
NÁPLŇ PRÁCE:
• rozvíjení vztahů s klíčovými partnery
• zodpovědnost za obchodní výsledky svěřeného prodejního kanálu
• rozvoj stávajících a získávání nových partnerů s cílem zvýšit prodeje
• navázání na aktuální pozitivní vztahy s odběrateli a jejich prohlubování
• identifikace nových partnerů s cílem růstu nového businessu
• edukace stávajících i nových partnerů o firemních produktech a službách
• monitorování produktových, marketingových a obchodních trendů v jednotlivých zemích
• podporu partnerů v jejich lokálních marketingových aktivitách
• můžete nabídnout praxi na obdobné pozici min. 4 roky v oblasti IT
• pokročilá znalost AJ, čeština na úrovni rodilého mluvčího
• obchod máte v krvi, IT je Váš koníček
• slova ochota, spolupráce jsou pro Vás tím pravým
• atraktivní platové ohodnocení (fix + bonusová složka)
• stabilní a perspektivní zázemí v úspěšné mezinárodní společnosti
• pestrá škála firemních benefitů (týden dovolené navíc, roční kupon MHD, 4 sick days, flexibilní pracovní dobu, stravenky – zcela hrazeny zaměstnavatelem, SIM karta, občerstvení na pracovišti, firemní akce, multisport card – zcela hrazena zaměstnavatelem, jazykové kurzy, prémiová zdravotní péče)
• nástup možný ihned nebo dohodou
• HPP, smlouva na dobu neurčitou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
