- 36 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho partnera, českou IT firmu, která poskytuje moderní cloudová, bezpečnostní a infrastrukturní řešení na míru obsazujeme roli Key Account Manager - cloudová a IT řešení. Obchodní tým právě prochází růstem a hledá posily, které se stanou dlouhodobou součástí firmy a přinesou energii i výsledky.
Hledáme samostatného a obchodně schopného Key Account Managera, který se bude starat o přidělené portfolio klientů (cca 150 firem – střední až větší velikosti, od e-commerce po retail) a současně bude aktivně pomáhat s akvizicí nových zákazníků.
Tým spolupracuje napříč firmou s Pre-Sales, Inside Sales, ICT a zároveň i marketingovým oddělením. Nový kolega bude mít plnou podporu back office, aby se mohl plně soustředit na sales a vztahy.
Péče o stávající klienty („farming“):
Akvizice nových zákazníků („hunting“):
Marketing & networking:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.