Lokální IT podpora Správy železnic

Ostrava

Rozšiřujeme náš tým lokální IT podpory Správy železnic pro regionální pracoviště Ostrava, které má ve správě uživatele Správy železnic v Moravskoslezském, Olomouckém a Zlínském kraji.

Druh PPV:

  • Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště:

  • Muglinovská 1038/5, Ostrava 702 00

Možný nástup:

  • Ihned, případně dle dohody

Požadované vzdělání:

  • Minimálně SŠ s maturitou

Požadovaná praxe:

  • Zkušenosti v oboru jsou velkou výhodou, rádi dáme šanci ale i studentům posledních ročníků nebo absolventům

Požadovaný profil:

  • Všeobecný přehled o IT
  • Zodpovědný, spolehlivý, samostatný a má proaktivní přístup k řešení požadavků a různých úkolů
  • Někoho, kdo se nebojí přinést své zkušenosti, protože nový pohled je u nás vítaný
  • Dobrou komunikaci, příjemné vystupování, jedná se primárně o pomoc lidem, kteří nejsou IT znalí, proto je potřeba mít trpělivost a pro klientský přístup.
  • Ochota učit se novým věcem
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce

Pracovní náplň:

  • Znalost MS Windows na administrátorské úrovni
  • Znalost nástroje SCCM
  • Znalost produktů MS Office 365
  • Znalost HW, schopnost detekce problému na PC uživatele
  • Základní znalost LAN/WAN
  • Znalost principů uživatelských skupin a oprávnění
  • Řidičské oprávnění sk. B pro řízení referentského vozidla
  • Spolupráce s ostatními IT odděleními
  • Sdílení informací napříč týmem

Nabízíme:

  • Zvýšený nárok dovolené
  • Pružnou pracovní dobu
  • Práci v Ostravě dostupnost MHD, vlakem
  • Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • Příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • Volnočasovou kartu MultiSport
  • Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?