Vrchní sestra v domově pro seniory Charitní domov Moravec

Moravec, Žďár nad Sázavou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Charitní domov Moravec je domov pro seniory s více než 70letou tradicí, který se těší velmi dobrému jménu ve svém okolí. Tři budovy, které v posledních letech prošly rekonstrukcí, nabízí komfortní bydlení pro 82 klientů a pro pracovníky příjemné pracovní prostředí. Při péči o klienty uplatňujeme biografický přístup, jsme certifikovaným pracovištěm konceptu Bazální stimulace a v závěru života nabízíme našim klientům paliativní péči.

      Více informací o Charitním domově Moravec naleznete na www.charitamoravec.cz. Od 1. ledna 2026 bude provozovatelem Charitního domova Moravec Diecézní charita Brno - Oblastní charita Žďár nad Sázavou.

      Náplň práce:

      • vedení zdravotního úseku v domově pro seniory
      • poskytování komplexní zdravotní a ošetřovatelské péče dle zdravotního stavu klientů domova a dle doporučení praktického lékaře i odborných lékařů
      • organizace poskytovaných služeb, tvorba harmonogramu práce (plán směn)
      • zajištění kvality služby, tvorba metodik a pracovních postupů
      • aktivní spolupráce s praktickými i odbornými lékaři
      • spolupráce při přijímání nových klientů
      • komunikace se zdravotními pojišťovnami, zajištění vykazování péče v souladu
        s platnou legislativou
      • zajištění podpory klientům domova
      • koordinace paliativní péče

      Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/která

      • á vzdělání potřebné na pozici všeobecné sestry podle platné legislativy,
      • orientuje se ve zdravotnické legislativě,
      • má chuť vést tým zdravotních sester, věnovat se jejich podpoře a rozvoji,
      • bude spolupracovat při dalším rozvoji služby,
      • je samostatný/á, nebojí se rozhodovat, umí si práci dobře zorganizovat,
      • bude aktivně spolupracovat s pracovníky sociálního úseku domova,
      • bude dobře komunikovat s klienty domova, s lékaři, spolupracujícími institucemi,
      • má potřebu se dál vzdělávat a odborně rozvíjet,
      • dobře zvládá práci na PC,
      • je trestně bezúhonný/á.

      Co Vám můžeme nabídnout:

      • pracovní smlouvu na plný úvazek
      • samostatnou, zodpovědnou a smysluplnou práci
      • zaučení, průběžné odborné vedení a podporu
      • možnost podílet se na dalším rozvoji služby
      • dobře fungující tým sedmi sester
      • kvalitní vzdělávání (kursy, konference), pravidelnou supervizi
      • 8hodinovou pracovní dobu bez nočních směn a víkendů
      • zaměstnanecké benefity (stravenková karta, možnost objednání obědů v domově, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
      • zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití

      Benefity

      • Dovolená navíc
      • Sickdays
      • Vzdělávací kurzy
      • Příspěvek na stravování
      • Přátelské prostředí
      • Závodní stravování
      • Parkoviště

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

      Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

      Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

      Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

      Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

      Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

      Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

      Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

      Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

      Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

      Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

      Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.