Vrchní sestra v domově pro seniory Charitní domov Moravec

Charitní domov Moravec je domov pro seniory s více než 70letou tradicí, který se těší velmi dobrému jménu ve svém okolí. Tři budovy, které v posledních letech prošly rekonstrukcí, nabízí komfortní bydlení pro 82 klientů a pro pracovníky příjemné pracovní prostředí. Při péči o klienty uplatňujeme biografický přístup, jsme certifikovaným pracovištěm konceptu Bazální stimulace a v závěru života nabízíme našim klientům paliativní péči.

Více informací o Charitním domově Moravec naleznete na www.charitamoravec.cz. Od 1. ledna 2026 bude provozovatelem Charitního domova Moravec Diecézní charita Brno - Oblastní charita Žďár nad Sázavou.

• vedení zdravotního úseku v domově pro seniory
• poskytování komplexní zdravotní a ošetřovatelské péče dle zdravotního stavu klientů domova a dle doporučení praktického lékaře i odborných lékařů
• organizace poskytovaných služeb, tvorba harmonogramu práce (plán směn)
• zajištění kvality služby, tvorba metodik a pracovních postupů
• aktivní spolupráce s praktickými i odbornými lékaři
• spolupráce při přijímání nových klientů
• komunikace se zdravotními pojišťovnami, zajištění vykazování péče v souladu
  s platnou legislativou
• zajištění podpory klientům domova
• koordinace paliativní péče

• á vzdělání potřebné na pozici všeobecné sestry podle platné legislativy,
• orientuje se ve zdravotnické legislativě,
• má chuť vést tým zdravotních sester, věnovat se jejich podpoře a rozvoji,
• bude spolupracovat při dalším rozvoji služby,
• je samostatný/á, nebojí se rozhodovat, umí si práci dobře zorganizovat,
• bude aktivně spolupracovat s pracovníky sociálního úseku domova,
• bude dobře komunikovat s klienty domova, s lékaři, spolupracujícími institucemi,
• má potřebu se dál vzdělávat a odborně rozvíjet,
• dobře zvládá práci na PC,
• je trestně bezúhonný/á.

• pracovní smlouvu na plný úvazek
• samostatnou, zodpovědnou a smysluplnou práci
• zaučení, průběžné odborné vedení a podporu
• možnost podílet se na dalším rozvoji služby
• dobře fungující tým sedmi sester
• kvalitní vzdělávání (kursy, konference), pravidelnou supervizi
• 8hodinovou pracovní dobu bez nočních směn a víkendů
• zaměstnanecké benefity (stravenková karta, možnost objednání obědů v domově, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
• zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití