- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jsme výrobní společnost, která vyrábí součástky do automobilů světových značek jako jsou Toyota, BMW, Škoda, Porsche, Audi, Peugeot a další. V posledních letech u nás přibylo několik nových výrobních hal, a proto rozšiřujeme tým našich zaměstnanců!
- Technická podpora úseku výroby a údržby
- Návrhy a realizace zlepšení funkcí zařízení
- Tvorba technické dokumentace
- Návrhy konfigurace nových strojů a procesů
- Středoškolské / vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru
- Vyhláška č. 50/78 Sb., min. §6
- Znalost ve čtení technických dokumentacích
- Znalost anglického jazyka
- Znalost MS Office
- Řidičský průkaz sk.B
- Dovolená navíc
- Flexibilní pracovní doba
- Dotované závodní stravování
- Odměny za odpracované roky
- Firemní soutěže

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.