- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsme firma, která vyvíjí hardware a software pro budování infrastruktury a nyní hledáme někoho, kdo by nám pomohl s vývojem aplikace, která bude prezentovat data z mobilního měřícího systému, který je uložen na kolejích.
Aplikace prezentuje různá data od geometrických hodnot po 3D vizualizaci prostředí. Hledáme někoho, kdo má zkušenosti z vývojem frontendu, ale zároveň i někoho, koho by bavilo podílet se na UX/UI designu. Na tomto projektu jsme relativně malý tým lidí a snažíme se společně spolupracovat, tak aby jsem vytvořili fajn produkt.
Sídlíme v Brně, ale akceptujeme i práci z domu, je to vše o domluvě, avšak byli bychom rádi, kdyby se daný vývojář ukázal alespoň jednou týdně v kanceláři.
Komunikujeme v češtině, ale je potřeba mít i komunikační angličtinu, jelikož jsme Švýcarská firma a pravidelně se bavíme se svými kolegy ze zahraničí.
Pokud Vás zajímá vývoj aplikace pro hardware, který má dopad na fyzické prostředí, dejte nám vědět a my Vám sdělíme více informací.
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.