Analytik výrobního plánování | Flexibilní pracovní doba, 13. mzda

Klatovy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme vhodné kandidáty na pozici analytika plánování výroby. Tato pozice by se vám mohla líbit, pokud jste analytický typ, rád/a vymýšlíte nové a vylepšujete stávající procesy ve firmě. Hledáme člověka, kterému není cizí Power BI a je přeborníkem v MS Excelu. Pokud navíc znáte SQL, můžete tyto znalosti také uplatnit. Nabízíme vám práci s flexibilní pracovní dobou a 13. mzdou ve stabilní výrobní společnosti.

Popis pozice:

  • Vývoj pokročilých analýz a reportů s využitím Power BI a MS Excelu.
  • Správa a optimalizace databázových propojení a podpora integrace s dalšími systémy.
  • Identifikace a implementace zlepšení procesů pro vyšší efektivitu práce.
  • Spolupráce s různými týmy pro zajištění plynulého průběhu výrobních operací.
  • Monitorování zásob materiálu a zajištění jeho dostatečné dostupnosti.

Profil kandidáta:

  • Analytické myšlení
  • Výborná znalost MS Excelu
  • Pokročilá znalost Power BI pro tvorbu analýz a vizualizaci dat
  • Praxe z výrobního prostředí výhodou

Nabízíme:

  • 13. mzda
  • Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem od 9 do 13 hodin
  • 25 dní dovolené
  • Stravenkový paušál 107 Kč za odpracovaný den
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na MultiSport kartu
  • Benefitní program Pluxee
  • Firemní akce 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. března
MOTMOT Plus, s.r.o. | MOTMOT Plus, s.r.o. | Lelekovice Lelekovice
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. března
AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 43 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Neubuz Neubuz
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
INOS Zličín, a.s. | INOS Zličín, a.s. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
TRIMILL, a.s. | TRIMILL, a.s. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT