- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní společnos ČEGAN s.r.o. ve Šlapanicích u Brna přijme do svého týmu kolegu na pracovní pozici seřizovač vstřikovacích lisů do 12 hod. směnného provozu.
Pokud také vidíte v systému 4 dny práce a 4 dny volné vyšší možnosti výdělku a lepší časovou volnost, tak se nám neváhejte ozvat a zaslat nám svůj životopis. Rádi se s Vámi uvidíme při osobním setkání.
* seřizování a údržba vstřikovacích lisů
* zodpovědnost za chod strojních zařízení
* čištění a nasazení forem
* vedení související dokumentace
* spolupráce při řešení výrobních problémů
* zodpovědnost za bezproblémový chod strojních zařízení
* komunikace s ostatními odděleními výroby
* minimálně vyučen v technickém oboru
* praxe ve výrobní společnosti na obdobné pozici
* znalost technologie vstřikování plastů - výhodou
* ochotu pracovat na směny (12 hod směny - 4 dny práce, 4 dny volno, RRNN - - - -RRNN - - - - atd.)
* pracovní morálku – dodržování technologických norem
* ochota učit se novým věcem
* náborový příspěvek až 20.000,-Kč
* závodní stravování nebo stravenky
* 25 dní dovolené
* perspektivní a stabilní zaměstnání
* odborné vzdělávání a osobní rozvoj
* možnost účasti na interních jazykových kurzech
* odpovídající mzdové ohodnocení
* letní a zimní akce
* odměny k jubilejním životním nebo pracovním výročím
* lokalita: Brno Šlapanice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.