- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Výrobní společnos ČEGAN s.r.o. ve Šlapanicích u Brna přijme do svého týmu kolegu na pracovní pozici seřizovač vstřikovacích lisů do 12 hod. směnného provozu.
Pokud také vidíte v systému 4 dny práce a 4 dny volné vyšší možnosti výdělku a lepší časovou volnost, tak se nám neváhejte ozvat a zaslat nám svůj životopis. Rádi se s Vámi uvidíme při osobním setkání.
* seřizování a údržba vstřikovacích lisů
* zodpovědnost za chod strojních zařízení
* čištění a nasazení forem
* vedení související dokumentace
* spolupráce při řešení výrobních problémů
* zodpovědnost za bezproblémový chod strojních zařízení
* komunikace s ostatními odděleními výroby
* minimálně vyučen v technickém oboru
* praxe ve výrobní společnosti na obdobné pozici
* znalost technologie vstřikování plastů - výhodou
* ochotu pracovat na směny (12 hod směny - 4 dny práce, 4 dny volno, RRNN - - - -RRNN - - - - atd.)
* pracovní morálku – dodržování technologických norem
* ochota učit se novým věcem
* náborový příspěvek až 20.000,-Kč
* závodní stravování nebo stravenky
* 25 dní dovolené
* perspektivní a stabilní zaměstnání
* odborné vzdělávání a osobní rozvoj
* možnost účasti na interních jazykových kurzech
* odpovídající mzdové ohodnocení
* letní a zimní akce
* odměny k jubilejním životním nebo pracovním výročím
* lokalita: Brno Šlapanice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.