- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výrobní společnos ČEGAN s.r.o. ve Šlapanicích u Brna přijme do svého týmu kolegu na pracovní pozici seřizovač vstřikovacích lisů do 12 hod. směnného provozu.
Pokud také vidíte v systému 4 dny práce a 4 dny volné vyšší možnosti výdělku a lepší časovou volnost, tak se nám neváhejte ozvat a zaslat nám svůj životopis. Rádi se s Vámi uvidíme při osobním setkání.
* seřizování a údržba vstřikovacích lisů
* zodpovědnost za chod strojních zařízení
* čištění a nasazení forem
* vedení související dokumentace
* spolupráce při řešení výrobních problémů
* zodpovědnost za bezproblémový chod strojních zařízení
* komunikace s ostatními odděleními výroby
* minimálně vyučen v technickém oboru
* praxe ve výrobní společnosti na obdobné pozici
* znalost technologie vstřikování plastů - výhodou
* ochotu pracovat na směny (12 hod směny - 4 dny práce, 4 dny volno, RRNN - - - -RRNN - - - - atd.)
* pracovní morálku – dodržování technologických norem
* ochota učit se novým věcem
* náborový příspěvek až 20.000,-Kč
* závodní stravování nebo stravenky
* 25 dní dovolené
* perspektivní a stabilní zaměstnání
* odborné vzdělávání a osobní rozvoj
* možnost účasti na interních jazykových kurzech
* odpovídající mzdové ohodnocení
* letní a zimní akce
* odměny k jubilejním životním nebo pracovním výročím
* lokalita: Brno Šlapanice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.