- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Americká společnost Plastipak Packaging Inc. je celosvětovým lídrem ve výrobě a designu plastových obalů.
Česká pobočka Plastipak Czech Republic s.r.o. se sídlem v Rudné hledá kandidáta na pozici
Výrobní Technik v oblasti výroby plastových obalů
• Kontrola chodu výrobních strojů pro zpracování plastů
• Kontrola kvality vyrobených lahví, provádění potřebných korekcí, minimalizace výrobních ztrát
• Příprava linek na změny barvy, výměny forem, předcházení zbytečným prostojům
• Ladění procesu, změna receptur, přestavba linek
• Hlídání a dodržování výrobního plánu
• SŠ nebo SOU technického směru nebo elektrotechniky
• Fyzická zdatnost, manuální zručnost, flexibilita
• Základní znalost práce na PC – MS Office
• Praxe na obdobné pozici v automatizované výrobě – výhodou
• Zkušenosti s lisováním nebo vyfukováním plastů – výhodou
• Oprávnění na VZV – výhodou
• Vyhláška 50/78 Sb. výhodou
• Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu na 12-ti hodinové směny, krátký/dlouhý týden
• Mzda 37.500 – 40.000 Kč
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v nadnárodní společnosti
• Bezpečné a čisté pracovní prostředí, práci v klimatizované hale
• Malý a přátelský pracovní kolektiv
• Konkurenční mzdové ohodnocení, pravidelnou výplatu, každoroční navýšení mzdy
• Bonusy, příplatky, placené přesčasy
• Odměny za doporučení nového zaměstnance
• Odborné kurzy, školení, firemní akce
• Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, flexi passy
• Dovolenou nad rámec zákona
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Odměny za doporučení nového zaměstnance
• Příspěvek na občerstvení
• Firemní akce
• Další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.