- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
V NN rozšiřujeme tým a hledáme nové kolegy/ně pro naši pobočku v JIHLAVĚ. Jsi komunikativní, pozitivní, máš obchodního ducha a chceš se rozvíjet? Pak hledáme právě TEBE.
• Flexibilní pracovní dobu – organizování času je na TOBĚ
• Reálnou možnost velmi nadprůměrného výdělku – ovlivníš jen TY
• Vícesložkové odměňování (fix + provize + bonusy + odměna za svěřené klienty)
• V průběhu adaptace Tě podpoříme fixní složkou až 150 000 Kč + provize
• Skvělý kolektiv a praktickou pomoc manažera nejen při zaškolení
• Pokud jsi tím správným člověkem, nezáleží na tom, kolik je Ti let, nebo zda jsi na mateřské
• V NN jsme parta, nejen kolegové z práce.
• Pomáhat našim klientům v situacích, které život přináší a být spolehlivým celoživotním partnerem pro oblast finančního zajištění
• Rozvíjet portfolio vlastních klientů
• Péče o nové i stávající klienty
• Domlouvání a realizace schůzek
• Po zapracování ti kolegové z call centra pomohou navolávat schůzky
Že nemáš předchozí zkušenosti? Nevadí. Důležitá je chuť posouvat sebe i NN.
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde Ti vše důkladně vysvětlíme a rádi Tě poznáme. Dej nám o sobě vědět a domluvíme si setkání u dobré kávy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?