Mechanik měření a regulace zařízení

Údlice
43.100 Kč
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Bc. Rumjana Linhartová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Severočeská servisní a.s., člen skupiny Severočeská voda, zajišťuje pro společnost Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. (SČVK) servis vodohospodářského zařízení na území, které je vymezeno regionální působností společnosti Severočeská vodárenská společnost, a.s. (SVS).

Co vás čeká:

Pracovní místo Mechanik měření a regulace zařízení (MaR),

  • zajišťuje odborné práce na vyhrazeném elektrickém zařízení, souborech měřících a regulačních zařízeních v rozsahu svého oprávnění a dle provozních požadavků,
  • provádí obsluhu, údržbu, montáže, opravy, kontroly elektrických strojů, přístrojů MaR a zařízení,
  • instalaje, zprovozňuje nové měřící prvky MaR a zařízení ASŘ včetně telemetrie,
  • po zaškolení bude zařazen do pohotovostních služeb dle stanoveného harmonogramu.

Co od Vás očekáváme:

  • SOU s výučním listem, nejlépe elektro (elektromechanik, elektrikář – slaboproud) nebo obor příbuzný např. mechatronik,
  • manuální zručnost,
  • dobrý zdravotní stav,
  • ŘP skupiny B
  • způsobilost dle vyhlášky 194 / 2022 Sb., §7.

Výhodou:

  • Znalost práce s PC a PLC Schneider Electric,
  • práce s řídícími automaty, frekvenčními měniči a servopohony.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzdu měsíčně 43 100 Kč, po zapracování možnost navýšení podle interního mzdového systému,
  • měsíční prémie 8 % dle hodnocení stanovených ukazatelů pro pracovní pozici,
  • první rok smlouva na dobu určitou,
  • jistotu zaměstnání ve stabilní a silné společnosti,
  • důsledné dodržování pracovněprávních předpisů
    a kolektivní smlouvy,
  • nástup od 1. 12. 2025 nebo dohodou.

Benefity

  • Příspěvek na stravování / stravenková karta,
  • 5 týdnů dovolené,
  • 5 dnů zdravotního volna,
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění až 1100 Kč měsíčně,
  • telemedicína poskytovaná i pro rodinu,
  • rekreace v podnikových zařízeních,
  • letní tábor pro děti zaměstnanců,
  • 13. a 14. mzda a možnost mimořádných odměn.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Severočeské vodovody a kanalizace, a.s.
Přítkovská 1689/14
415 01 Teplice

IČO: 49099451
Datová schránka: f7rf9ns
Další informace:
GPS: 50.65733,13.843314,
S-JTSK: -774596.91 -974641.65, RUIAN: 20243391

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?