Supply Chain manažer s fokusem na LOGISTIKU | NON AUTOMOTIVE | JIHLAVSKO

Jihlava
95.000 – 110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáme zkušeného člověka, který dokáže převzít vedení celého dodavatelského řetězce:
- od skladu přes expedici až po nákup
– a posunout logistiku z operativy do řízeného systému založeného na datech. Ano a právě LOGISTIKA bude tvůj hlavní fokus, byť zodpovědností budeš mít více skrze vedení zmíněných oddělení.

V této roli dostaneš SKUTEČNOU DŮVĚRU I PRAVOMOC, abys mohl/a nastavit jasné procesy, KPI a zefektivnit náklady napříč celým řetězcem.
Povedeš skrze liniové manažery týmy v odděleních sklad, logistika, nákup, expedice.

Jedná se o výrobní NON automotive společnost s historií, stabilním výhledem a jistotou zakázek do budoucna.

Co od Vás očekáváme:

- praxi v oblasti řízení dodavatelského řetězce NEBO alespoň logistiky z výrobní firmy
- praxi s vedením lidí a schopnost delegovat (mikromanagement není vítán, naopak schopnost manažerského nahledu)
- fokus na detail: umíš nastavovat procesy a plnit domluvené termíny?
- zkušenost s ERP (ne jen Excel)
- schopnost nastavit KPI bez „diktátu shora“, pravidelný controlling a srozumitelné reporty pro vedení
- férovou, přímočarou komunikaci – přiznat riziko, říct reálný termín, a pak doručit.
- komunikativní Angličtina min. B1–B2 (občasní dodavatelé/partneři v Evropě).

Co Vám můžeme nabídnout:

- manažerské odměňování 95 - 110 000Kč/měs. dle praxe a zkušeností
- 13. mzda
- služební vůz i k soukromým účelům
- flexibilní pracovní doba
- homeoffice po dohodě

- onboarding s podporou managementu
- stabilní tým a management fokusovaný na inovace, efektivitu a otevřenou komunikaci

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Jihlava Jihlava
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 5. června
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Jihlava Jihlava
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 2. června
Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. | Mektec Manufacturing… | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Molins, s.r.o. | Molins, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Pepperl + Fuchs Manufacturing s.r.o. | Pepperl + Fuchs Manufacturing… | Trutnov Trutnov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Starý Lískovec, Brno Starý Lískovec, Brno
  • 23 150 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
RONELT s.r.o. | RONELT s.r.o. | Želechovice nad Dřevnicí Želechovice nad Dřevnicí
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 46 200 – 53 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto zkušenost