- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🚀 Hledáme IT RECRUITMENT CONSULTANTA!
Připoj se k #1 na trhu v PERM náboru a pracuj s námi na těch nejzajímavějších IT projektech!
👉 Máš už zkušenosti v recruitmentu a chceš se přesunout směrem k IT?
👉 Nebo už v IT náboru nějaký ten pátek působíš a hledáš nové výzvy, skvělý tým a prostředí, kde opravdu oceníme tvé know-how?
Tak právě tebe hledáme!
👉 Jsme otevřeni i sourcerům, kteří se chtějí přesunout do role konzultanta!
🎯
💼 Co bude tvá mise?
🔍 Vyhledávání a oslovování aktivních i pasivních kandidátů (LinkedIn, GitHub, job portály…)
📞 Vedení pohovorů (primárně online – MS Teams, telefon)
💬 Představování pozic do detailu a poradenství kandidátům
🧠 Tvorba sourcingových strategií – hlavní fokus: IT pozice (developery, analytiky, manažery), částečně i Business Services
🌍 Komunikace s mezinárodními klienty a prezentace kandidátů
🤝 Osobní setkání s klienty, konzultace, prezentace řešení
🏫 Účast na VŠ veletrzích, eventech a employer branding akcích
📢 Tvorba a správa inzerce, hledání nových náborových kanálů
a strategií
🔄 Možnost zapojení do RPO projektů
POŽADAVKY:🎯 Co od tebe čekáme?
💬 Nadšení pro práci s lidmi a aktivní přístup – komunikace je základ všeho!
Každý den budeš mít řadu pohovorů, někdy i meetingů s klienty
🧩 Proaktivní přístup a mindset „proč ano“ – nehledáme důvody, proč něco nejde, ale způsoby, jak to vyřešit – pro nás i pro naše klienty. Jsme konzultanti, a právě to je naše přidaná hodnota.
🧠 Budeš čelit výzvám, ale právě v tom je růst – hledáme člověka, co vidí překážky jako příležitosti
🤝 Týmového ducha – pracujeme ruku v ruce, navzájem se podporujeme 💪
Zároveň hledáme někoho, kdo umí fungovat samostatně a nebojí se nabídnout pomoc kolegům 🙌
🗣️ Schopnost komunikovat česky/slovensky a anglicky – naši klienti jsou často mezinárodní
📚 Chuť učit se a růst – svět náboru i IT se neustále vyvíjí a my s ním! 📈
💼 Zkušenost v recruitmentu výhodou (ideálně v IT, ale není to must-have – vše tě naučíme, pokud máš drive🚀)
🌟 Co ti nabídneme my?
Za nové obchodní příležitosti – vidíš šanci, chopíš se jí a my tě za to odměníme!
🏖️ Až 12 dní volna navíc nad rámec dovolené – protože víme, že odpočinek je základ
🏠 Home office 2× týdně, k tomu firemní notebook a telefon s tarifem i pro soukromé použití – bez doplatků
🎁 Cafeterie až 14 000 Kč/rok – využiješ na to, co tě baví
(booking, slevomat, knihkupectví atd.)
🍽️ Stravenkový paušál
🏋️ Multisport karta – ať si po práci můžeš vyčistit hlavu
👥 Skvělý tým plný profíků, kteří si navzájem kryjí záda a táhnou za jeden provaz
🎯 Pestrá náplň práce – nuda u nás rozhodně nehrozí!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.