IT Manager | Benešov

Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, stabilní českou společnost s důrazem na dlouhodobý rozvoj a modernizaci technologií, hledáme zkušeného IT profesionála či profesionálku, který/á převezme odpovědnost za provoz, bezpečnost a další rozvoj firemního IT prostředí.

Hledáme osobnost, která dokáže kombinovat strategické řízení IT s praktickou technickou expertizou. Nejedná se o čistě manažerskou roli. Budete určovat směr rozvoje IT, koordinovat externí dodavatele, nastavovat standardy a současně se aktivně podílet na řešení technických výzev a podpoře uživatelů napříč společností.

Pokud vás baví moderní Microsoft prostředí, IT infrastruktura, kybernetická bezpečnost a možnost reálně ovlivňovat fungování firmy, může být tato příležitost právě pro vás.

Popis pozice:

  • Ponesete odpovědnost za provoz, bezpečnost a další rozvoj firemního IT prostředí
  • Budete nastavovat IT strategii, standardy a technologické priority společnosti
  • Zajistíte plynulý chod IT infrastruktury a řešení provozních požadavků i incidentů
  • Budete koordinovat externí IT dodavatele a dohlížet na kvalitu poskytovaných služeb
  • Povedete rozvoj serverové, síťové a endpoint infrastruktury v hybridním prostředí (on-premise/cloud)
  • Budete spravovat uživatelské účty, přístupy a bezpečnostní politiky
  • Zajistíte zálohování, monitoring a spolehlivost IT prostředí
  • Budete podporovat interní uživatele a zlepšovat jejich pracovní prostředí
  • Povedete a realizovat IT projekty zaměřené na modernizaci a efektivitu
  • Budete spolupracovat na rozvoji kybernetické bezpečnosti a souvisejících interních procesů
  • Součástí role je také aktivní zapojení do řešení technických problémů a každodenního provozu IT

Profil kandidáta:

  • Praxi na seniorní nebo vedoucí IT pozici
  • Silnou orientaci v oblasti IT infrastruktury a Microsoft technologií
  • Zkušenosti se správou serverů, koncových zařízení, hardwaru a softwaru
  • Praxi s podporou uživatelů a řešením provozních incidentů
  • Schopnost navrhovat a implementovat technická řešení
  • Zkušenosti s koordinací externích dodavatelů a řízením priorit
  • Samostatnost, odpovědnost a schopnost dotahovat věci do konce
  • Schopnost efektivně komunikovat s technickými i netechnickými kolegy
  • Ochotu kombinovat vedení IT s praktickou technickou prací

Microsoft a Server Infrastructure

  • Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams)
  • Microsoft Entra ID
  • Active Directory
  • Hybridní prostředí Microsoft 365 (on-premise + cloud)
  • Windows Server 2019+
  • Group Policy
  • DNS, DHCP

Endpoint Management

  • Microsoft Intune
  • MDM
  • Windows, Android a Apple zařízení

Networks a Infrastructure

  • Cisco
  • FortiGate
  • Ubiquiti UniFi
  • NAS řešení (např. Synology)
  • Veeam Backup
  • Monitoring a alerting nástroje

Nabízíme:

  • 25 dní dovolené pro dostatek času na odpočinek a regeneraci
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Volné vstupy na sportovní a kulturní akce
  • Možnost zapůjčení firemní techniky a mechanizace i pro soukromé využití
  • Firemní a rodinné akce
  • Stabilní zázemí úspěšné české společnosti
  • Prostor pro odborný i osobní rozvoj
  • Možnost výrazně ovlivnit podobu a směřování firemního IT

Pokud hledáte pozici, ve které budete mít skutečný dopad na fungování IT napříč celou organizací a chcete spojit leadership s technickou expertizou, těšíme se na váš životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

bezpečnost kulturní zkušenost