Hledáme zkušeného kandidáta na pozici vedoucí personálního oddělení, který se ujme klíčové role v řízení HR procesů na strategické i operativní úrovni ve výrobní společnosti. Pokud máte zkušenosti z vedoucí role v HR a poohlížíte se po změně, neváhejte nám o sobě dát vědět! :) 

Popis pozice:

• Vedení týmu personálního oddělení
• Řízení HR procesů ve společnosti, zahrnující nábory, agenturní zaměstnávání, plánování, personální a mzdovou agendu, správu benefitů, interní vztahy, vzdělávání, tvorbu interních předpisů a postupů a zajištění souladu s legislativou
• Komunikace se státními institucemi, úřady a školami
• Poskytování poradenství a podpory v oblasti pracovněprávní problematiky

Profil kandidáta:

• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• Pokročilá znalost pracovněprávní legislativy
• Zkušenost v HR z výrobní společnosti minimálně 6 let, na vedoucí pozici min. 3 roky
• Komunikativní a organizační dovednosti
• ŘP sk. B

Nabízíme:

• Zajímavá práce pro stabilní, rozvíjející se společnost
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost odborného vzdělávání
• Věrnostní odměny
• Zvýhodněné volání u mobilního operátora

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.