Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme zkušeného kandidáta na pozici vedoucí personálního oddělení, který se ujme klíčové role v řízení HR procesů na strategické i operativní úrovni ve výrobní společnosti. Pokud máte zkušenosti z vedoucí role v HR a poohlížíte se po změně, neváhejte nám o sobě dát vědět! :)

Popis pozice:

Vedení týmu personálního oddělení
Řízení HR procesů ve společnosti, zahrnující nábory, agenturní zaměstnávání, plánování, personální a mzdovou agendu, správu benefitů, interní vztahy, vzdělávání, tvorbu interních předpisů a postupů a zajištění souladu s legislativou
Komunikace se státními institucemi, úřady a školami
Poskytování poradenství a podpory v oblasti pracovněprávní problematiky

Profil kandidáta:

Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Pokročilá znalost pracovněprávní legislativy
Zkušenost v HR z výrobní společnosti minimálně 6 let, na vedoucí pozici min. 3 roky
Komunikativní a organizační dovednosti
ŘP sk. B

Nabízíme:

Zajímavá práce pro stabilní, rozvíjející se společnost
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost odborného vzdělávání
Věrnostní odměny
Zvýhodněné volání u mobilního operátora

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Vedoucí personálního oddělení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás