Vedoucí Personálního Oddělení

Co od Vás očekáváme:

VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání
• praxe ve vedoucí pozici na personálním odd.
• Znalost mzdové, personální a daňové problematiky
• Znalost Zákoníku práce
• § 78 zákona o zaměstnanosti výhodou
• Komunikativnost, spolehlivost, loajálnost, časovou flexibilitu
• Odolnost vůči stresu, vysoká pracovní morálka
• Řidičský průkaz sk. B- aktivní řidič
• Dobrá znalost Excelu, Wordu, obsluha Internetu

Pracovní náplň:

• Hledání nových vhodných uchazečů, realizace výběrových řízení
• Kontrola pracovněprávních dokumentů a procesů, mzdové agendy
• Dodržování a kontrola mzdové politiky podle stanovených postupů a pokynů
• Aktualizace interních předpisů, případně návrhy a tvorba nových
• Zabezpečení chodu personálního oddělení
• Komunikace s příslušnými úřady a orgány
• Zajištění podkladů a účast na kontrolních dnech úřadů
• Komunikace s vedoucími jednotlivých odd. a vedením společnosti
• Zpracování reportů a statistik dle požadavků provozního ředitele a ostatního vedení společnosti
• Zajištění personálního a mzdového outsourcingu pro ostatní společnosti
• Řízení a prognózování personálního vývoje
• Usměrňování personální politiky s vazbou na vývoj a záměry v organizaci
• Zpracování výhledů a koncepcí v oblasti lidských zdrojů
• Tvorba personálních hodnotících systémů a nástrojů k utváření podnikové kultury
• Vedení příslušné dokumentace
• Řízení a kontrola oblasti bezpečnosti a hygieny práce, PO
• Jednání s rozhodujícími vnějšími subjekty
• Zajišťování odborných a specializovaných personálních a sociálních agend
• Zajištění zvyšování kvalifikace podřízených

HLÁSIT SE: Rysová Hana, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně na adrese Nádražní 557, Litvínov pouze středa 8:00 – 15:00hod.