- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste již zkušený konstruktér, který hledá změnu? NEBO, se zatím rozkoukáváte a v této oblasti teprve začínáte? Nabízíme jedinečnou příležitost nabrat nové zkušenosti v mezinárodní firmě, jak pro juniory, tak pro seniory! Tak posílejte životopis!
* Především tvorba technické a projektové dokumentace
* Aktualizace dokumentace
* Tvorba a aktualizace kusovníků
* Podílení se na návrzích a konstrukcích nových strojů
* Spolupráce při zavádění nových dílů do výroby
* Spolupráce a komunikace s kolegy na dalších odděleních
* Min. SŠ v technickém oboru
* Praxe s vývojem nových strojů, linek alespoň 6-7 let - seniorská pozice
* Hledáme i juniory s alespoň roční praxí!
* Dobrá znalost technické, projektové dokumentace
* Uživatelská znalost MS Office a konstrukčních programů
* AJ na komunikativní úrovni - min. B2
* Nástupní mzda dle zkušeností (junior cca 40.000 Kč)
* Flexibilní pracovní doba
* Moderní prostředí
* Mimořádné prémie a bonusy
* Benefitní program
* Firemní vzdělávací programy a školení
* Možnost profesního a platového růstu
* Stravenky
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.