- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste již zkušený konstruktér, který hledá změnu? NEBO, se zatím rozkoukáváte a v této oblasti teprve začínáte? Nabízíme jedinečnou příležitost nabrat nové zkušenosti v mezinárodní firmě, jak pro juniory, tak pro seniory! Tak posílejte životopis!
* Především tvorba technické a projektové dokumentace
* Aktualizace dokumentace
* Tvorba a aktualizace kusovníků
* Podílení se na návrzích a konstrukcích nových strojů
* Spolupráce při zavádění nových dílů do výroby
* Spolupráce a komunikace s kolegy na dalších odděleních
* Min. SŠ v technickém oboru
* Praxe s vývojem nových strojů, linek alespoň 6-7 let - seniorská pozice
* Hledáme i juniory s alespoň roční praxí!
* Dobrá znalost technické, projektové dokumentace
* Uživatelská znalost MS Office a konstrukčních programů
* AJ na komunikativní úrovni - min. B2
* Nástupní mzda dle zkušeností (junior cca 40.000 Kč)
* Flexibilní pracovní doba
* Moderní prostředí
* Mimořádné prémie a bonusy
* Benefitní program
* Firemní vzdělávací programy a školení
* Možnost profesního a platového růstu
* Stravenky
* Firemní akce a teambuildingy
* Místo výkonu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.