- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Our client is a world leader in the sector of business consulting, offering services in the field of Finance, Systems Integration, Telecommunications and Informatics among many others in their portfolio. With operation centers in more than 70 countries worldwide, today this corporation is a globally recognized leader of the „next generation“ of business consulting with reported revenue of billions of dollars.
As an employer, our client is ranked among the most innovative companies to work for in various magazines like The Wall Street Journal. This is not only a good chance to get your IT career started with full training given, but an opportunity to grow in skills and professional experience at the international level and with a globally-known corporation.
When you become a member of our organization, we are driven by your success. We value your unique talents and perspectives and we welcome your ideas on how to do things better and we fully support your efforts to achieve, learn and grow.
So if success motivates you, then you belong in our Human Capital.
YOUR ROLE WILL BE
This is a fantastic opportunity for someone who is looking to work as part of a team, manage their own client portfolio and have exposure to working towards contract agreements and service levels. (SLA's).
A very extensive part of this role includes customer interaction via phone, email or via chat application. Therefore enjoying communication and having a passion for excellence in service and teamwork will ensure your success.
By joining our German Client Services / Technical Support Team, you will also be responsible for the administration part of the job by accurately recording all relevant information with regards the outcome of the call in general. You will be responsible for having all relevant information accounted and all auxiliary system requirements are met.
You will be provided with all relevant training and supervision and that takes up to 3 months. Your continue training and development it will continue throughout the year in order to provide you with further potential growth opportunities within the organization.
YOUR PROFILE SHOULD BE
WE OFFER YOU

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.