- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň : Částečně organizuje příjem, kontrolu a značení materiálu, Vyhotovuje doklady o příjezdu a převzetí materiálu, Naskladňuje materiál v ERP systému (Brain), Odpovídá za vedení a zpracování skladových dokladů, Spravuje skladové pohyby, přeskladnění, odpisy, tisk dodacích listů, odbavování kooperací, Denní komunikace s pobočkami v Německu v rámci koncern, Správa dat v ERP systému, Vedení svěřeného úseku, úzká spolupráce s vedoucím skladu
Místo pracoviště: Skalice nad Svitavou
POŽADAVKY
SŠ ekonomického směru nebo technického směru ukončena maturitou
3 roky praxe na obdobné/vedoucí pozici výhodou
prokazatelnou praxi s vedením lidí
komunikativní znalost NJ/min.B1
pokročilá znalost MS Office
znalost ERP systému (Brain, SAP) výhodou
Schopnost řešit problémy, analytické myšlení, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci, slušné vystupování, předvídavost, vůdčí typ
BENEFITY
možnost pracovat v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí s možností profesního růstu
mzdové ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu zastávané pozici
vánoční a letní prémie
5 týdnů dovolené
závodní stravování/zaměstnanec hradí 26,– Kč, pitný režim
penzijní připojištění, věrnostní odměna
kulturní a sportovní akce pořádané zaměstnavatelem
ostatní benefity dle Kolektivní smlouvy
kurzy NJ + další odborné vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.