- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného kolegu na pozici Technik / Správce budov.
Jsme stabilní společnost působící v oblasti správy a provozu nemovitostí. Hledáme prakticky a technicky založeného člověka, který převezme každodenní péči o svěřené objekty, bude dohlížet na jejich technický stav a pomůže nám zajistit jejich bezproblémový provoz.
- pravidelná kontrola technického stavu budov a jejich zařízení,
- zajišťování běžné údržby a drobných oprav,
- řešení technických závad a operativních požadavků,
- komunikace a koordinace externích servisních a dodavatelkých firem,
- kontrola provedených oprav a servisnách zásahů,
- dohled nad revizemi, kontrolami a pravidelným servisem technologií,
- evidence závad, oprav a servisních úkonů,
- péče o společné a venkovní prostory objektů,
- komunikace s vedením společnosti a podnájemci.
- technické a praktické myšlení,
- manuální zručnost a schopnost vyřešitě běžné provozní závady,
- samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup,
schopnost organizovat práci a komunikovat s dodavateli,
- řidičský průkaz sk. B,
- základní znalost práce na PC,
zkušenosti se správou nebo údržbou nemovitostí výhodou.
- stabilní práci a dlouhodobou spolupráci,
- různorodou práci,
- vysokou míru samostatnosti,
- odpovídající finanční ohodnocení,
- pracovní vybavení, oděv a zázemí společnosti,
- přátelské a férové pracovní prostředí.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.