- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
JSME RILANCIO
Dynamická, výhradně česká společnost s několikaletou tradicí na trhu Facility Managementu, technická správa budov.
Staráme se o obchodní centra, administrativní budovy, logistické areály i výrobní podniky.
Hledáme do svého týmu nového kolegu na pozici Provozní technik - elektrikář pro Prahu.
- běžné opravy, údržba elektrotechnického zařízení
- údržba technického zařízení
- pravidelné kontroly technologií (chlazení, elektro, vzduchotechnika …)
- objednávání materiálu
- komunikace s dodavateli
- podmínkou minimálně výuční list elektro
- NV 194/20022sb (dříve tzv. vyhláška 50) - pravidelné obnovení zajistíme
- manuální zručnost
- samostatnost a aktivní přístup k práci
- základní schopnost práce na PC
- praxe na podobné pozici v údržbě výhodou
- čistý trestní rejstřík
- stabilní zázemí české firmy a férové jednání
- zajímavé platové ohodnocení
- smlouva na dobu neurčitou
- odborná školení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.