Technik/technička - správce/správkyně budov

Olomouc
31.360 – 33.220 Kč

Výběrové řízení č. 2026/16
Odbor/Oddělení: odbor vnitřní správy a provozu/oddělení správy budov
Druh práce: výkon technických činností a činností spojených se správou budov statutárního města Olomouce – zařazených v odboru vnitřní správy a provozu Magistrátu města Olomouc
Požadovaná kvalifikace: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Obor: technické zaměření
Praxe: praxe v oboru min. 3 roky, praxe s přípravou a realizací staveb
Jiné požadavky:

  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • samostatnost, rozhodnost a odpovědnost
  • zkušenosti s řízením pracovních procesů
  • schopnost jednat s lidmi
  • flexibilita
  • schopnost analytického myšlení a řešení problémů
  • znalost legislativy v oblasti správy a provozu budov výhodou
  • znalost práce na PC s programem Microsoft Office (Excel, Word), případně dalšími software pro správu budov
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • zajišťuje údržbu a organizaci provádění oprav svěřených zařízení
  • zajišťuje činnosti spojené s chodem objektů, které jsou přiděleny do správy odboru vnitřní správy a provozu
  • zajišťuje řádný chod servisů a dokumentací spojených s platnou legislativou týkající se správy budov, zabezpečení v objektech ve správě odboru vnitřní správy a provozu
  • vyjadřuje se k dokumentaci stavebních úprav a stavebně montážních prací v objektech ve správě odboru vnitřní správy a provozu
  • zajišťuje práce prováděné dodavatelskými organizacemi
  • vede řádnou evidenci platné technické dokumentace, která je spojená s chodem budov
  • spolupracuje při vyhotovení objednávek na realizaci prací a nákup materiálu potřebných k zajištění správy budov
  • zajišťuje opravy dodavatelským způsobem
  • zpracování poptávkových řízení na dodávky služeb

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

  • jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • název pozice a číslo VŘ
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii)

Lhůta pro podání přihlášky: 02. 04. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Ekodoma s.r.o. | Ekodoma s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Proveon, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., LACHEM s.r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, SMS finance, a.s., nextbike Czech Republic s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., Alena Francová, Modivo Czech, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Czech Republic Onamba s.r.o., Ekodoma s.r.o., TESCOMA s.r.o., První novinová společnost a.s., JANEMI s.r.o., Česká pošta, s.p., IZOMAT stavebniny s.r.o., O.K. solution, s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Správa železnic, státní organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Vedoucí poštovního provozu, Ekonom / Ekonomka, Finanční poradce / poradkyně, Finanční kontroling, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Pracovník / pracovnice ve službách, Revizní technik / technička, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Kontrolor / Kontrolorka, Prodejce / prodejkyně zájezdů, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Analytik / analytička logistických procesů, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Hodolany, Olomouc, Nové Sady, Olomouc, Neředín, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost