- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením klíčových zákazníků v oblasti retailu? Rozumíte dynamice trhu s potravinami a víte, jak budovat dlouhodobé vztahy s obchodními partnery? Pak hledáme právě vás!
Pošlete mi Váš životopis k posouzení a přihlašte se do výběrového řízení na pozici:
KEY ACCOUNT MANAGER - RETAIL/POTRAVINÁŘSTVÍ (65.000 Kč fix + bonusy)
* Rozvoj dlouhodobých vztahů s retailovými zákazníky se zaměřením na prodej
* Využití obchodních příležitostí, zejména prostřednictvím obchodních trianglů B2B2C
* Vyjednávání obchodních podmínek, cenových nabídek a smluv
* Workshopy a komunikace s kolegy ze zahraniční pobočky
* Pravidelné mapování a analyzování trhu a konkurence
* Analýza příčin prodejních úspěchů a neúspěchů
* Prokazatelné zkušenosti na obchodní či nákupní pozici v potravinářství (orientace v FMCG)
* Zkušenosti s retailem
* Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
* Strategické myšlení a orientaci na výsledek
* Schopnost budovat dlouhodobé a férové vztahy
* Komunikativní angličtinu (převážně pro jednání s kolegy v zahraničí)
* ŘP sk.B - ochotu aktivně cestovat
* Fixní finanční odměnu + nastavené kvartální bonusy
* Možnost vlastní organizace času a práce
* Služební vůz i pro soukromé účely
* 20 dnů dovolené + týden placeného volna navíc
* Sleva na firemní výrobky
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy
* Místo výkonu práce: Česká republika, s převahou v Praze
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.