- 28 000 – 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením klíčových zákazníků v oblasti retailu? Rozumíte dynamice trhu s potravinami a víte, jak budovat dlouhodobé vztahy s obchodními partnery? Pak hledáme právě vás!
Pošlete mi Váš životopis k posouzení a přihlašte se do výběrového řízení na pozici:
KEY ACCOUNT MANAGER - RETAIL/POTRAVINÁŘSTVÍ (65.000 Kč fix + bonusy)
* Rozvoj dlouhodobých vztahů s retailovými zákazníky se zaměřením na prodej
* Využití obchodních příležitostí, zejména prostřednictvím obchodních trianglů B2B2C
* Vyjednávání obchodních podmínek, cenových nabídek a smluv
* Workshopy a komunikace s kolegy ze zahraniční pobočky
* Pravidelné mapování a analyzování trhu a konkurence
* Analýza příčin prodejních úspěchů a neúspěchů
* Prokazatelné zkušenosti na obchodní či nákupní pozici v potravinářství (orientace v FMCG)
* Zkušenosti s retailem
* Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
* Strategické myšlení a orientaci na výsledek
* Schopnost budovat dlouhodobé a férové vztahy
* Komunikativní angličtinu (převážně pro jednání s kolegy v zahraničí)
* ŘP sk.B - ochotu aktivně cestovat
* Fixní finanční odměnu + nastavené kvartální bonusy
* Možnost vlastní organizace času a práce
* Služební vůz i pro soukromé účely
* 20 dnů dovolené + týden placeného volna navíc
* Sleva na firemní výrobky
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy
* Místo výkonu práce: Česká republika, s převahou v Praze

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.