- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením klíčových zákazníků v oblasti retailu? Rozumíte dynamice trhu s potravinami a víte, jak budovat dlouhodobé vztahy s obchodními partnery? Pak hledáme právě vás!
Pošlete mi Váš životopis k posouzení a přihlašte se do výběrového řízení na pozici:
KEY ACCOUNT MANAGER - RETAIL/POTRAVINÁŘSTVÍ (65.000 Kč fix + bonusy)
* Rozvoj dlouhodobých vztahů s retailovými zákazníky se zaměřením na prodej
* Využití obchodních příležitostí, zejména prostřednictvím obchodních trianglů B2B2C
* Vyjednávání obchodních podmínek, cenových nabídek a smluv
* Workshopy a komunikace s kolegy ze zahraniční pobočky
* Pravidelné mapování a analyzování trhu a konkurence
* Analýza příčin prodejních úspěchů a neúspěchů
* Prokazatelné zkušenosti na obchodní či nákupní pozici v potravinářství (orientace v FMCG)
* Zkušenosti s retailem
* Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
* Strategické myšlení a orientaci na výsledek
* Schopnost budovat dlouhodobé a férové vztahy
* Komunikativní angličtinu (převážně pro jednání s kolegy v zahraničí)
* ŘP sk.B - ochotu aktivně cestovat
* Fixní finanční odměnu + nastavené kvartální bonusy
* Možnost vlastní organizace času a práce
* Služební vůz i pro soukromé účely
* 20 dnů dovolené + týden placeného volna navíc
* Sleva na firemní výrobky
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy
* Místo výkonu práce: Česká republika, s převahou v Praze

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.